南港、內湖兩場聯合就業博覽會
雖然說是專為新鮮人舉辦的，但對於我們的求職並沒有太大的幫助
也是第一次看到大型求職活動，還算蠻新奇的
一、環資國際 AI大數據分析師 / 環境工程師
第一間環境相關的顧問公司
面試邀請是直接寄到私人信箱，而且信件排版超爛，會想質疑為何不是寄104
進場的邏輯考題超爛、雖然很有趣，但其實考的是運氣跟耐心居多，沒有邏輯
第二輪考統計基礎概念 (整個陌生)，還有資料的預處理技巧，但也忘得差不多了
接著就是跟總經理的面試，七分半回答23題指定題目，更有目的性的介紹自己
其中還有問到指導教授姓名，另外還聊了不少，本以為有機會的
也有考慮要不要打給錢媽知會一下，最後
無聲卡
二、鼎羿科技 測試工程師
軟體相關的第一間面試，內湖很遠
進場考試考細心程度，英文文章數字母次數、選擇題沒有正確選項、還有網頁排版問題改善
最後英文還是數錯，選擇題沒發現錯誤，緊接著面試
主管很可愛、身材很好
面試過程輕鬆愉快，主管表示我應該比較適合PM
並且強調code不多，主要還是測試軟體的腳本以及測試文件撰寫
後來人資跟我聊了如何從桃園搭到內湖比較快的訣竅
三天後打電話詢問，說開價太高 (38)，沒上
兩週後打來說上了，但沒有談價錢
三、泰瑩科技 系統工程師
主動來電約面
面試先做36題心理測驗，然後讀一篇英文paper翻譯大意 (最後沒翻譯)
一面是用人主管跟前輩，主要就介紹公司業務內容
然後基本自介跟聊為甚麼想轉科技業，為甚麼不做AI
隔天接到電話約二面
隔週二面也沒有聊太多，後來敲定薪水比原本提的高5000
結束後等兩天才等到人資電話
Offer Get
四、方達科技 專案經理
超級荒謬的公司，從網頁到面試過程都荒謬
職缺頁面內容空泛，還帶有點悲觀情緒，而且薪資範圍很低
約面試時間居然約禮拜五下午五點的接近下班時間
這種時間正常人都不會想要工作的吧？
面試前一天晚上才寫信說要準備自介簡報
也是我近年面是第一間要求簡報的面試公司
再來試用期過有三個考試
1. 指導員、主管、總經理 + 隨機三位在場員工投票去留
2. 考公司手冊小本本內容
3. 考隨機三位員工的職務內容、生日、星座
覺得有趣但不覺得需要這麼早跟面試的人說吧
然後開薪資的時候我說35 他開32試用期過完34
每個月有全勤獎金1000但是有請特休也會扣全勤
臨走前問我前公司薪資，我說40，他還嘲諷說前公司這麼大方喔
荒謬的公司
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